Le 15 septembre 2010

Défiscalisez avec CAPIMED !

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Il est encore temps de défiscaliser avec CAPIMED, toujours positionné parmi les meilleurs contrats Madelin en Euros.

4,23 % c’est le rendement net attribué en 2009 par CAPIMED, le complément de retraite facultatif (Loi Madelin) géré en capitalisation par la CARMF.

Le contrat CAPIMED permet aux médecins et à leurs conjoints, de créer leur rente à leur rythme tout en bénéficiant d’une performance financière régulière, d’une liberté de choix de cotisations, d’une déductibilité fiscale des cotisations versées et le tout à des frais très réduits. 

DÉDUCTIBILITÉ FISCALE

Les cotisations de retraite CAPIMED que vous versez dans le cadre de la loi Madelin sont déductibles du bénéfice imposable dans certaines limites :

Si le bénéfice imposable ⁽¹⁾ est inférieur ou égal à 34 620 euros⁽²⁾   3 462 euros.

Si le bénéfice imposable⁽¹⁾  est supérieur à 34 620 euros

• 10 % du bénéfice imposable ⁽¹⁾ 
  dans la limite de 8 PSS ⁽²⁾
• + 15 % de la fraction du bénéfice imposable,
  comprise entre 1 et 8 PSS ⁽²⁾

Soit 64 047 euros maximum
moins abondement PERCO ⁽³⁾

⁽¹⁾ Le bénéfice imposable s'entend avant déduction des cotisations
ou primes versées dans le cadre de la Loi Madelin.
⁽²⁾ Plafond de Sécurité sociale 2010 : 34 620 euros.
⁽³⁾ PERCO : Plan d'Épargne Retraite Collectif.

 

Exemple : pour un bénéfice imposable de 80 000 euros,
la déductibilité s’élève à :

10 % de 80 000 € + 15 % de (80 000 € - 34 620 €)

soit : 8 000 € + 6 807 €  =  14 807 €

 

Les cotisations de retraite et de prévoyance obligatoires sont entièrement déductibles des revenus professionnels.

En 2009 comme les années précédentes, le rendement de CAPIMED se situe parmi les meilleurs taux pratiqués pour ce type de contrat. Sur les deux dernières années (2008 et 2009), la performance de CAPIMED ( + 8,84 % ) est supérieure à celle de la plupart des classes d’actifs :

- actions (indice CAC 40 : - 29,88 % )
- obligations convertibles (indice Exane ECI : - 4,23 % )
- obligations d’entreprises (indice Barclays Corporate € : + 1,73 % )
- obligations d’État (indice JP Morgan Global EMU : + 14,11 % ).

Les résultats de 2009 permettent à la CARMF de porter à 2,283 € la valeur de service du point au 1^er  janvier 2010, soit une augmentation de 1,6 % par rapport à 2009 ( 2,248 € ) très supérieur à l’inflation ( + 0,9 % en 2009).

En 2010, les adhérents peuvent faire varier leurs cotisations comme ils le souhaitent, entre le montant minimal de 1 130 € en option A et 2 260 € en option B, et un maximum de dix fois ces montants : 11 300 € en option A et 22 600 € en option B. Le contrat CAPIMED est exonéré de frais de gestion sur l’épargne gérée. Des frais très faibles sont prélevés sur les cotisations et sur le paiement des rentes ( 2,5 % et 2 % respectivement).

Au 31 décembre 2009, le portefeuille de valeurs mobilières de CAPIMED comportait : 72 % d’obligations, 6 % d’OPCVM monétaires, 15 % d’obligations convertibles, 4 % de gestion alternative et 3 % d’actions.

Téléchargez ici la note d'information.