Le 15 janvier 2026
Cotisations du médecin 2026
|
Base de calcul des cotisations | |||
|---|---|---|---|
| Régimes | Assiette | Taux et montants | |
| Médecins | Caisses maladies | Base(1) provisionnel | Revenus nets d'activité indépendante 2024 (2) : - tranche 1 : jusqu’à 48 060 € (1 PASS(3)) - tranche 2 : jusqu’à 240 300 € (5 PASS(3)) |
8,73 % 1,87 % |
- |
| Complémentaire | Revenus nets d'activité indépendante 2024 dans la limite de 168 210 € (3,5 PASS(3)) |
11,80 % |
- |
| ASV | Forfaitaire : - secteur 1 - secteur 2 Ajustement : Revenu conventionnel net de 2024 plafonné à 240 300 € (5 PASS(3)) : - secteur 1 - secteur 2 |
1 917 € 5 751 € 1,3333 % 4,00 % |
3 834 € - 2,5333 % 0 % |
| Invalidité-décès | Revenus nets d'activité indépendante 2024 : Revenus inférieurs à 48 060 € (1 PASS(3)) Revenus de 48 060 € (1 PASS(3)) à 144 179 € (3 PASS(3)) Revenus supérieurs à 144 179 € (3 PASS(3)) |
626 € Variable(4) 1 010 € |
- - - |
(1)Compte non tenu de la participation des caisses maladie à la cotisation des médecins en secteur 1 compensation CSG (2,15 % pour les revenus < 1,4 PASS(3), 1,51 % pour les revenus de 1,4 à 2,5 PASS(3), 1,12 % pour les revenus > 2,5 PASS(3)), dans la limite de la cotisation due.
(2) Pour le régime de base, les cotisations provisionnelles sont recalculées, à l’exception de celles de la première année, en fonction des revenus nets d'activité indépendante 2025 lorsque ceux-ci sont connus.
(3) PASS = plafond annuel de Sécurité sociale : 48 060 € au 1er janvier 2026.
(4) La cotisation variable se calcule ainsi : Part forfaitaire (434€) + (Revenus x 0,32% (part variable maladie)) + (Revenus x 0,08% (part variable invalidité))
Exemples de cotisations 2026
| Revenu net : 30 000 € | |||||
|---|---|---|---|---|---|
| Régimes | 2025 | Pourcentage d'évolution | 2026 | ||
| Montants | Montants | ||||
| Base : Tranche 1 Tranche 2 |
8,23 % 1,87 % |
2 469 € 561 € |
+ 6,08 % 0 % |
8,73 % 1,87 % |
2 619 € 561 € |
| Participation caisses maladie Secteur 1 | 645 € | 0 % | 645 € | ||
| Complémentaire vieillesse | 10,20 % | 3 060 € | + 15,69 % | 11,80 % | 3 540 € |
|
ASV : Forfaitaire Ajustement |
Secteur 1 1 852 € 380 € |
Secteur 2 5 556 € 1 140 € |
+ 3,51 % + 5,26 % |
Secteur 1 1 917 € 400 € |
Secteur 2 5 751 € 1 200 € |
| Invalidité-décès | 623 € (minimum) | + 0 ,48 % | 626 € (minimum) | ||
|
Total Secteur 1 Secteur 2 |
8 300 € 13 409 € |
+ 8,65 % + 6,62 % |
9 018 € 14 297 € |
||
|
Pourcentage de revenu Secteur 1 Secteur 2 |
27,67 % 44,70 % |
30,06 % 47,66 % |
|||
| Revenu net : 90 000 € | |||||
|---|---|---|---|---|---|
| Régimes | 2025 | Pourcentage d'évolution | 2026 | ||
| Montants | Montants | ||||
| Base : Tranche 1 Tranche 2 |
8,23 % 1,87 % |
3 876 € 1 683 € |
+ 8,26 % 0 % |
8,73 % 1,87 % |
4 196€ 1 683 € |
| Participation caisses maladie Secteur 1 | 1 359 € | 0 % | 1 359 € | ||
| Complémentaire vieillesse | 10,20 % | 9 180 € | + 15,69% | 11,80 % | 10 620 € |
| ASV : Forfaitaire Ajustement |
Secteur 1 1 852 € 1 140 € |
Secteur 2 5 556 € 3 420 € |
+ 3,51 % + 5,26 % |
Secteur 1 1 917 € 1 200 € |
Secteur 2 5 751 € 3 600 € |
| Invalidité-décès | 794 € (variable) | 0 % | 794 € (variable) | ||
|
Total Secteur 1 Secteur 2 |
17 166 € 24 509 € |
+ 10,98 % + 8,71 % |
19 051 € 26 644 € |
||
|
Pourcentage de revenu Secteur 1 Secteur 2 |
19,07 % 27,23 % |
21,17 % 29,60 % |
|||
| Revenu net : 130 000 € | |||||
|---|---|---|---|---|---|
| Régimes | 2025 | Pourcentage d'évolution | 2026 | ||
| Montants | Montants | ||||
| Base : Tranche 1 Tranche 2 |
8,23 % 1,87 % |
3 876 € 2 431 € |
+ 8,26 % 0 % |
8,73 % 1,87 % |
4 196 € 2 431 € |
| Participation caisses maladie Secteur 1 | 1 456 € | 0 % | 1 456 € | ||
| Complémentaire vieillesse | 10,20 % | 13 260 € | + 15,69% | 11,80 % | 15 340 € |
| ASV : Forfaitaire Ajustement |
Secteur 1 1 852 € 1 647 € |
Secteur 2 5 556 € 4 940 € |
+ 3,22 % + 5,26 % |
Secteur 1 1 917 € 1 733 € |
Secteur 2 5 751 € 5 200 € |
| Invalidité-décès | 954 € (variable) | 0 % | 954 € (variable) | ||
|
Total Secteur 1 Secteur 2 |
22 564 € 31 017 € |
+ 11,31 % + 9,20 % |
25 115 € 33 872 € |
||
|
Pourcentage de revenu Secteur 1 Secteur 2 |
17,36 % 23,86 % |
19,32 % 26,06 % |
|||
Cotisations du conjoint collaborateur 2026
|
Régime de base Exemple pour un revenu du médecin de 80 000 € |
||||
|---|---|---|---|---|
| Choix | Personne concernée | Assiette | Secteur 1 | Secteur 2 |
| 1 | Conjoint | Revenu forfaitaire (1) | 2 547 € | 2 547 € |
| Médecin | Intégralité des revenus | 4 484 € | 5 692 € | |
| Total (médecin + conjoint) | 7 031 € | 8 239 € | ||
| Sans partage d'assiette | ||||
| 2 | Conjoint(2) |
25 % des revenus du médecin ou 50 % des revenus du médecin |
2 120 € 4 240 € |
2 120 € 4 240 € |
| Médecin | Intégralité des revenus | 4 484 € | 5 692 € | |
| Total (médecin + conjoint) |
25 % 50 % |
6 604 € 8 724 € |
7 812 € 9 932 € |
|
| Avec partage d'assiette | ||||
| 3 | Conjoint | 25 % des revenus du médecin (3) ou 50 % des revenus du médecin (4) |
1 423 € 2 846 € |
1 423 € 2 846 € |
| Médecin |
75 % des revenus du médecin (5) ou 50 % des revenus du médecin (4) |
3 061 € 1 638 € |
4 269 € 2 846 € |
|
| Total (médecin + conjoint) |
25 % 50 % |
4 484 € 4 484 € |
5 692 € 5 692 € |
|
Si aucun choix de cotisations n’est effectué, la cotisation est calculée sur le revenu forfaitaire choix 1.
(1) Égal à la moitié du plafond annuel de la Sécurité sociale
(2) Tranche 1 : 8,23 % jusqu’à 48 060 € - Tranche 2 : 1,87 % jusqu’à 240 300 €.
Dans le cas 3 les tranches sont réduites en proportion du choix d’assiette :
(3)
si 25 % : Tranche 1 : jusqu’à 12 015 € - Tranche 2 : jusqu’à 60 075 €
(4)
si 50 % : Tranche 1 : jusqu’à 24 030 € - Tranche 2 : jusqu’à 120 150 €
(5) si 75 % : Tranche 1 : jusqu’à 36 045 € - Tranche 2 : jusqu’à 180 225 €
|
Régime complémentaire Exemple pour un revenu du médecin de 80 000 € |
|||
|---|---|---|---|
| Choix | Personne concernée | Assiette | Montants |
| 1 | Conjoint | Le quart de la cotisation du médecin | 2 360 € |
| Médecin | Intégralité des revenus | 9 440 € | |
| Total (médecin + conjoint) | 11 800 € | ||
| 2 | Conjoint | La moitié de la cotisation du médecin | 4 720 € |
| Médecin | Intégralité des revenus | 9 440 € | |
| Total (médecin + conjoint) | 14 160 € | ||
Si aucun choix de cotisations n’est effectué, la cotisation est égale au quart de celle du médecin choix 1.
|
Régime invalidité-décès Exemple pour un revenu du médecin de 80 000 € |
|||
|---|---|---|---|
| Choix | Personne concernée | Assiette | Montants |
| 1 | Conjoint | le quart de la cotisation du médecin | 189 € |
| Médecin | 754 € | ||
| Total (médecin + conjoint) | 943 € | ||
| 2 | Conjoint | la moitié de la cotisation du médecin | 377 € |
| Médecin | 754 € | ||
| Total (médecin + conjoint) | 1 131 € | ||
Si aucun choix de cotisations n’est effectué, la cotisation est égale au quart de celle du médecin choix 1.
Retraites 2026
(Sous réserve de l’accord des autorités de tutelle)
| Régimes | Valeur du point de retraite du médecin (au 1er janvier 2025) | Pourcentage d'évolution | Valeur du point de retraite du médecin (au 1er janvier 2026) |
|---|---|---|---|
| Base | 0,6540 € | + 0,90 % | 0,6599 € |
| Complémentaire 1 | 75,25 € | + 1,30 % | 77,14 € |
| ASV 1 | 11,71 € | + 0,90 % | 11,82 € |
1 Valeur du point de retraite à 62 ans. Suite à l’application de la réforme de la retraite en temps choisi, un médecin qui reporte la liquidation de sa retraite bénéficiera d’une majoration de ses retraites complémentaire et ASV de 1,25% par trimestre cotisé (soit 5% par an) entre 62 et 65 ans et de 0,75% par trimestre (soit 3% par an) entre 65 et 70 ans.
| Régimes |
Taux de réversion de la retraite du médecin au conjoint survivant |
|---|---|
| Base | 54 % |
| Complémentaire | 60 % |
| ASV | 50 % |
Prestations 2026
| Cotisations du régime invalidité-décès pour l'année 2026 | |||
|---|---|---|---|
| Revenus nets d'activité indépendante de 2024 | |||
| inférieurs à 48 060 € | de 48 060 € à 144 180 € |
supérieurs 144 180 € | |
| Montants | 626 € | Variable (1) | 1 010 € |
(1) La cotisation variable se calcul ainsi : Part fixe (434€) + (Revenus x 0,32% (part variable maladie)) + (Revenus x 0,08% (part variable invalidité))
| Indemnités
journalières
en cas d’incapacité temporaire (à partir du 91 e jour de l’arrêt de travail) en fonction de la classe de cotisations |
||||
|---|---|---|---|---|
| Âge du médecin | Revenus non salariés de 2024 | |||
| inférieurs à 48 060 € | de 48 060 € à 144 180 € |
supérieurs 144 180 € | ||
| Moins 62 ans (taux normal) | 65,84 € | 1/730e
|
197,51 € | |
| De 62 à 69 ans | 1re année d’indemnisation | 65,84 € | 1/730e des revenus | 197,51 € |
| 2e année d’indemnisation | 49,38 € | 75 % du taux normal | 148,13 € | |
| 3e année d’indemnisation | 32,92 € | 50 % du taux normal | 98,76 € | |
| 70 ans et plus | 32,92 € | 50 % du taux normal | 98,76 € | |
|
Rente annuelle en cas d'invalidité totale et définitive (moyenne annuelle) | |||||
|---|---|---|---|---|---|
| Meilleur revenu des trois dernières années | ≤ 48 060 € | de 48 060 € à 144 180 € |
≥ 144 180 € | ||
| Médecin | 23 662,00 € | Variable selon les revenus |
31 549,00 € | ||
| Conjoint collaborateur | Option quart 5 915,50 € |
Option moitié 11 831,00 € |
Variable selon les revenus |
Option quart 7 887,25 € |
Option moitié 15 774,50 € |
| Enfant |
- 8 281,70 €
par an pour chaque enfant à charge du médecin ; - 2 197,13 € pour chaque enfant à charge si le conjoint a choisi l’option quart de la cotisation du médecin ; - 4 394,26 € pour chaque enfant à charge si le conjoint a choisi l’option moitié de la cotisation du médecin. |
||||
| Indemnité-décès | |
|---|---|
| Versement unique | 71 500 € |
| Conjoint collaborateur | 17 875 € (option 1/4 cotisation médecin) 35 750 € (option 1/2 cotisation médecin) |
|
Rente décès annuelle au conjoint et aux enfants (moyenne annuelle) | |
|---|---|
| Conjoint survivant | de 8 557,20 € à 17 114,40 € |
| Enfant | - 10 078,48 €
par an pour chaque enfant à charge du médecin ; - 2 519,62 € pour chaque enfant à charge du conjoint collaborateur (option quart de cotisation du médecin) ; - 4 278,60 € pour chaque enfant à charge du conjoint collaborateur (option moitié de cotisation du médecin). |
| Orphelin de père et de mère | - 17 114,40 €
par an pour chaque enfant à charge du médecin ; - 5 039,24 € pour chaque enfant à charge du conjoint collaborateur (option quart de cotisation du médecin) ; - 8 557,20 € pour chaque enfant à charge du conjoint collaborateur (option moitié de cotisation du médecin). |
Suivez-nous !
Abonnez-vous à la newsletter :