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Défiscalisez avec CAPIMED

Le 14 octobre 2016

Défiscalisez avec CAPIMED

 

Le contrat CAPIMED permet aux médecins et à leurs conjoints, de créer leur rente à leur rythme tout en bénéficiant d’une performance financière régulière, d’une liberté de choix de cotisations, d’une déductibilité fiscale des cotisations versées et le tout à des frais très réduits. 


La déductibilité fiscale des cotisations

Les cotisations de retraite CAPIMED que vous versez dans le cadre de la loi Madelin sont déductibles du bénéfice imposable dans certaines limites :

Plancher : 10 % du PSS (1) flèche 3 862 euros (3)

Plafond : 10 % du bénéfice imposable (2) dans la limite de 8 PSS

+ 15 % de la fraction du bénéfice imposable (2)  entre 1 et 8 PSS

flèche Soit 71 440 euros maximum (3)

(1) PSS = Plafond de Sécurité sociale pour 2016 : 38 616 €
(2)
Le bénéfice imposable s'entend avant déduction des cotisations ou primes versées dans le cadre de la loi Madelin.
(3)
L'abondement PERCO (Plan d'Épargne Retraite Collectif) doit être déduit de cette somme.

Exemple de déductibilité

Pour un bénéfice imposable de 80 000 € la déductibilité s’élève à :
10 % de 80 000 € + 15 % de (80 000 € - 38 616 €) = 8 000 € + 6 208 €, soit 14 208 € de déductibilité fiscale maximale.

Pour une cotisation CAPIMED de 5 044 € avec 2 parts fiscales et un taux marginal d’imposition de 30 %, le coût réel ne s’élèvera plus qu’à 3 531 €.


Accédez à la partie CAPIMED ou téléchargez ici la note d'information.

 

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